Coaching

Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Veränderungsprozesse verlaufen sehr unterschiedlich und können verschiedenste Auslöser haben. Ebenso können Motivation und emotionale Betroffenheit sehr unterschiedlich ausgeprägt sein. Für Führungskraft und Mitarbeitende löst sich Vertrautes auf und das, was kommen soll, ist noch weitgehend unbekannt. Das Neue ist schwer greifbar und somit ist das erforderliche Handeln […]

Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Findet ein Generationenwechsel im Team statt oder wird ein Team ganz neu zusammengestellt, dann ist es sinnvoll, den aktuellen Wissensstand jedes Mitglieds zu teilen oder weiterzugeben. Es geht darum, gezielte Fähigkeiten und Erfahrungen sowie das vorhandene Wissen zwischen den Teammitgliedern und der Organisation zu sichern. Das ist […]

Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Die Führungsberatung und -coaching besteht aus 2 Einheiten: Einmal bietet das Seminar Ihnen die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren, Ihr Selbst- und Fremdbild abzugleichen sowie Ihre Verhaltens-, Denk- und Emotionsmuster zu reflektieren und zielführend einzusetzen. Des Weiteren bringen Teilnehmerinnen und Teilnehmer eigene Fälle / Themen mit, bei […]