• Onboarding-Prozesse erfolgreich gestalten

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    Coaching

    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, wie sie einen Onboarding-Prozess erfolgreich gestalten und effektive Strategien entwickeln. Weiter erarbeitet werden gemeinsame Prinzipien eines nachhaltigen Wissensmanagements und das Reflektieren der Ansätze aus Ihrem Verwaltungsalltag. Praxisnahe Einführung in die Themen Onboarding und Wissensmanagement holistischer Blick auf den Mitarbeiterlebenszyklus konkrete Werkzeuge, Leitfäden […]

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  • Psychologie für Führungskräfte – kleine Gebrauchsanleitung mit großer Wirkung

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    Coaching

    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Das kennen Sie sicher: Sie haben gute Argumente, erhalten aber negative Reaktionen darauf es gibt scheinbar „kleine“ Missverständnisse, die eine große Auswirkung haben Sie fragen sich: „Wieso verhält sich jemand gerade so und nicht anders?“ Immer ist „der Mensch“ mit seinen aktuellen Gefühlen, persönlichen Eigenheiten und seinem […]

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  • Nachwuchsführungskräfte – Durchstarten in der neuen Rolle

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    Coaching

    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Gerade noch Teil des Teams oder neu dabei? Nun gilt es, Ihrer neuen Rolle als Führungskraft gerecht werden. Die Herausforderungen und Erwartungen von Führung, Kolleginnen / Kollegen und Teammitgliedern sind vielfältig. Hinzu kommt der eigene Anspruch. Sie wünschen sich mitunter Raum und Energie, Ihre Ideen und Vorstellungen […]

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  • Nachwuchsführungskräfte – Mitarbeitergespräch und Aufgabendelegation

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    Coaching

    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Ganz gleich, ob Sie Ihr Team remote führen oder Sie im gleichen Raum sitzen – Mitarbeitergespräche gekonnt führen erfordert eine gute Vorbereitung. Mitarbeitergespräche dienen nicht nur der Reflexion zwischen Führungskraft und Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter über einen vergangenen Arbeitszeitraum, sondern dienen ebenso der Standortbestimmung und der Vereinbarung neuer […]

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  • Leadership im Kontext mit der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung

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    Coaching

    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Das Seminar beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben. Thematisiert werden einerseits der Aufbau digitalen Know-hows im behördlichen Alltag und andererseits die Entwicklung eines modernen Führungsverständnisses, das Flexibilität, Innovationskraft und den Einsatz digitaler Werkzeuge in den Mittelpunkt […]

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  • Nachwuchsführungskräfte – Veränderungsmanagement

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    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Veränderungsprozesse verlaufen sehr unterschiedlich und können verschiedenste Auslöser haben. Ebenso können Motivation und emotionale Betroffenheit sehr unterschiedlich ausgeprägt sein. Für Führungskraft und Mitarbeitende löst sich Vertrautes auf und das, was kommen soll, ist noch weitgehend unbekannt. Das Neue ist schwer greifbar und somit ist das erforderliche Handeln […]

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  • Führungskräfte – Wissenstransfer

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    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Findet ein Generationenwechsel im Team statt oder wird ein Team ganz neu zusammengestellt, dann ist es sinnvoll, den aktuellen Wissensstand jedes Mitglieds zu teilen oder weiterzugeben. Es geht darum, gezielte Fähigkeiten und Erfahrungen sowie das vorhandene Wissen zwischen den Teammitgliedern und der Organisation zu sichern. Das ist […]

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  • Führungsberatung und -coaching

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    Beschreibung Inhalt Ziele und Zielgruppe Ablauf Dozent/in Anmeldefrist Die Führungsberatung und -coaching besteht aus 2 Einheiten: Einmal bietet das Seminar Ihnen die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren, Ihr Selbst- und Fremdbild abzugleichen sowie Ihre Verhaltens-, Denk- und Emotionsmuster zu reflektieren und zielführend einzusetzen. Des Weiteren bringen Teilnehmerinnen und Teilnehmer eigene Fälle / Themen mit, bei […]

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