Gerade in Zeiten des demografischen Wandels oder in Zeiten, in denen sich die öffentliche Verwaltung neu findet, ist es wichtig, Instrumente der Mitarbeiterbindung zu kennen. Sie lernen die Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennen und in Ihrer Führungsarbeit einzusetzen.
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten, Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu identifizieren und diese zu fördern. Sie vertiefen ihre Kenntnisse in ergebnisorientierter Personalarbeit und lernen, die Motivatoren Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen. Sie verstehen den Nutzen von Mitarbeiterbindung und komplettieren diesbezüglich ihr Repertoire an Instrumenten.
Die Anmeldefrist endet am 29.04.2024.
- Methoden zukunftsorientierter, wertschätzender Personalarbeit
- Wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Generation Y und Z denken und handeln
- Handlungsstrategien, wie Sie mit veränderten Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen können
- Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an ihre Führungskräfte
- Motivationstreiber und Motivationsblocker identifizieren
- Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schnell und sicher erkennen
- Methoden, um Personalentscheidungen zu objektivieren und abzusichern
- Methoden, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalverwaltung sowie Personalräte und verfolgt die in der Beschreibung aufgeführten Ziele. Es wird mittels Trainerinput, Diskussionen und kollegialem Austausch durchgeführt.
Herr Berger ist Gründer der Agentur „IFPO Berger & Partner“, die Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Dienstes in Fragen von Organisations-, in Personal- und Persönlichkeitsentwicklung als Beraterin, Coach, Management Trainer und Mediator betreut. Davor war Joachim Berger in leitender Funktion bei der Adam Opel AG, General Motors Europe,
TGM Abel & Berger GmbH und TGM International, Kiew im In- und Ausland tätig. Ehrenamtlich ist Joachim Berger als Rotarier im RC Bad Camberg/Idstein und in der Deutschen Stiftung Mediation aktiv.