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SUMMARY:Leadership im Kontext mit der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
DESCRIPTION:Beschreibung\n		 \n		\n			Inhalt\n		 \n		\n			Ziele und Zielgruppe\n		 \n		\n			Ablauf\n		 \n		\n			Dozent/in\n		 \n		\n			Anmeldefrist\n		\n		 \n		\n			\n				\n					\n			Das Seminar beleuchtet die Herausforderungen und Chancen\, die sich für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben. Thematisiert werden einerseits der Aufbau digitalen Know-hows im behördlichen Alltag und andererseits die Entwicklung eines modernen Führungsverständnisses\, das Flexibilität\, Innovationskraft und den Einsatz digitaler Werkzeuge in den Mittelpunkt stellt. \nDie Teilnehmerinnen und Teilnehmer analysieren praxisnah konkrete Veränderungsprozesse\, lernen aktuelle Trends (z.B. KI-Einsatz\, E-Government\, agile Methoden) kennen und entwickeln Kompetenzen\, mit denen sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich durch den digitalen Wandel begleiten können. \n		 \n		\n			Grundlagen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung \n\nStatus quo\, Trends\, Treiber und Hemmnisse\nBedeutung von E-Government und Open Data​\n\nDigital Leadership & Führungsverständnis \n\nRollenwandel von Führungskräften im digitalen Zeitalter\nKompetenzen und Werkzeuge im digitalen Raum​\n\nChange- und Innovationsmanagement \n\nUmgang mit Widerständen\, Kommunikationsstrategien\nVoraussetzungen für erfolgreiche Transformation​\n\nRecht und Ethik in der digitalen Verwaltung \n\nDatenschutz\, IT-Sicherheit\, DSGVO\nDigitale Inklusion und Barrierefreiheit​\n\nZukunftsblick: Smart City\, KI und nachhaltige Digitalisierung \n		 \n		\n			Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer: \n\nverstehen die zentralen Prinzipien\, Chancen und Risiken der Digitalisierung in der Verwaltung\nkönnen digitale Strategien auf ihren Dienstbereich anwenden und Veränderungsprozesse aktiv gestalten\nlernen zentrale Führungsinstrumente und Methoden für den digitalen Wandel kennen\nerhöhen ihre Souveränität in der Umsetzung von Change-Prozessen\nprofitieren vom Erfahrungsaustausch und diskutieren Best Practices\n\nZielgruppe sind Bürgermeisterinnen und Bürgermeister\, Gemeinderäte\, Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeiter\, IT-Verantwortliche \n		 \n		\n			Geplanter Ablauf: \n\nbis 10:00 Uhr: Ankunft und Begrüßungskaffee\n10:00 Uhr Seminarbeginn\n11:30 bis 11:45 Uhr: Kaffeepause\n13:00 bis 13:45 Uhr: gemeinsames Mittagessen\n15:30 bis 15:45 Uhr: Kaffeepause\n17:00 Uhr: Seminarende\n\n(Änderungen vorbehalten) \n		 \n		\n			Assessor iuris Matthias Lichtenthaler unterstützt seit Februar 2024 als Senior Advisor und Experte für Digitalisierung und Verwaltungsinnovation verschiedene Kunden im deutschsprachigen Raum. \nHerr Lichtenthaler hatte 2016 als Head of Digital Government & Innovation die digitalen Agenden im Bundesrechenzentrum (BRZ) der Republik Österreich übernommen und den entsprechenden Bereich aufgebaut. \nFachlich beschäftigt sich Herr Lichtenthaler insbesondere mit den Fragestellungen im Umfeld des digitalen Information Management – wie etwa Generative AI\, Large Language & Process Models und Process Automation – sowie aktuell auch mit den Fragen der der strukturellen und rechtlichen Anwendbarkeit der künstlichen Intelligenz. \n		 \n		\n			Die Frist zur Anmeldung endet am 04.05.2026. \nSollten nach Ablauf der Frist noch freie Plätze verfügbar sein\, melden Sie sich bitte beim Seminar-Team. Bitte beachten Sie\, dass nach Fristablauf und bestätigter Durchführung des Seminars eine kostenfreie Stornierung nicht mehr möglich und der volle Rechnungsbetrag zu zahlen ist.
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SUMMARY:Psychologie für Führungskräfte –  kleine Gebrauchsanleitung mit großer Wirkung
DESCRIPTION:Beschreibung\n		 \n		\n			Inhalt\n		 \n		\n			Ziele und Zielgruppe\n		 \n		\n			Ablauf\n		 \n		\n			Dozent/in\n		 \n		\n			Anmeldefrist\n		\n		 \n		\n			\n				\n					\n			Das kennen Sie sicher: \n\nSie haben gute Argumente\, erhalten aber negative Reaktionen darauf\nes gibt scheinbar „kleine“ Missverständnisse\, die eine große Auswirkung haben\nSie fragen sich: „Wieso verhält sich jemand gerade so und nicht anders?“\n\nImmer ist „der Mensch“ mit seinen aktuellen Gefühlen\, persönlichen Eigenheiten und seinem Temperament\, der zentrale Faktor im Miteinander. Jeder ist anders und doch haben wir alle eine „ähnliche Ausstattung“\, die maßgeblich unser Verhalten und unsere Reaktionen bestimmt. \nIn diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über wichtige psychologische Erkenntnisse und erfahren unterschiedliche Verhaltensstrategien\, die für die erfolgreiche Bewältigung des Führungsalltags bedeutend sind. Lernen Sie\, sich selbst und andere besser einzuschätzen\, um die Zusammenarbeit zu verbessern und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. \n		 \n		\n			\nHirnforschung und Psychologie – zwischenmenschliche Dynamiken erkennen\, verstehen und beeinflussen\nMotivierend und bedürfnisgerecht führen – wie geht das?\nGehirngerecht und konstruktiv kommunizieren (auch in schwierigen Situationen)\n\n		 \n		\n			In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über wichtige psychologische Erkenntnisse und erfahren unterschiedliche Verhaltensstrategien\, die für die erfolgreiche Bewältigung des Führungsalltags bedeutend sind. \nZielgruppe sind Führungskräfte aus allen Bereichen und Ebenen. \n		 \n		\n			Geplanter Ablauf: \n\nbis 10:00 Uhr: Ankunft und Begrüßungskaffee\n10:00 Uhr Seminarbeginn\n11:30 bis 11:45 Uhr: Kaffeepause\n13:00 bis 13:45 Uhr: gemeinsames Mittagessen\n15:30 bis 15:45 Uhr: Kaffeepause\n17:00 Uhr: Seminarende\n\n(Änderungen vorbehalten) \n		 \n		\n			Herr Leonhard Schmidt ist Diplombetriebswirt und Diplompädagoge. Er arbeitet freiberuflich als Trainer und Berater u.a. zu den Themen Führung\, Kommunikation\, Rhetorik\, Moderation und Selbstmanagement. Neben privaten Kunden und Firmen\, arbeitet er schwerpunktmäßig im Bereich öffentlicher Verwaltungen und Organisationen. \nSeine beruflichen Stationen sind u.a.: die Leitung einer Bildungsstätte (ca. 10 Jahre)\, Trainer und Abteilungsleiter Aus- und Fortbildung\, Personalentwicklung bei der Landeshauptstadt Wiesbaden (ca. 20 Jahre)\, selbstständige Tätigkeit. \nErgänzenden Aus- und Weiterbildungen u.a.\, als: Systemischer Berater und Systemischer Therapeut\, NLP-Master\, wing-wave-Coach. \n		 \n		\n			Die Frist zur Anmeldung endet am 30.06.2026. \nSollten nach Ablauf der Frist noch freie Plätze verfügbar sein\, melden Sie sich bitte beim Seminar-Team. Bitte beachten Sie\, dass nach Fristablauf und bestätigter Durchführung des Seminars eine kostenfreie Stornierung nicht mehr möglich und der volle Rechnungsbetrag zu zahlen ist.
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SUMMARY:Gewerbesteuer - eine Einführung für Kommunen
DESCRIPTION:Beschreibung\n		 \n		\n			Inhalt\n		 \n		\n			Ziele und Zielgruppe\n		 \n		\n			Ablauf\n		 \n		\n			Dozent/in\n		 \n		\n			Anmeldefrist\n		\n		 \n		\n			\n				\n					\n			Die Gewerbesteuer ist die mit Abstand wichtigste Steuer der Kommunen. Das Seminar erläutert zunächst die Grundlagen des Gewerbesteuerrechts. Daran anschließend liegt der Fokus auf der Frage\, wie ein Gewerbesteuermessbescheid zustande kommt. Unter diesem Punkt wird aus der Perspektive von Finanzamt und Unternehmen dargestellt\, wer einer Gewerbesteuerpflicht unterliegt und wie die Gewerbesteuer berechnet wird. Daran anschließend werden die Aufgaben der Kommune bei der Gewerbesteuererhebung beleuchtet. \nPraktische Hinweise zum Umgang mit der Gewerbesteuer\, wie beispielsweise der Umgang mit Fragen nach den besten Steuerzahlern runden das Seminar ab. \n		 \n		\n			\nDie Rolle der Gewerbesteuer im Steuerrecht\nDie Bedeutung für die Kommunen\nDie Aufgabenverteilung bei der Erhebung der Gewerbesteuer\nDie Aufgaben des Finanzamtes: Gewerbesteuerpflicht\, Bemessungsgrundlage\, Hinzurechnung und Kürzung\nDie Zerlegung der Gewerbesteuer\nDie Aufgaben der Kommunen: Steuerberechnung\, Vorauszahlung und deren Anpassung\, Erlass und Stundung\nDie Gewerbesteuer in der kommunalen Praxis\n\n		 \n		\n			Ziel des Seminares ist es\, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Sicherheit im Umgang mit der Gewerbesteuer zu vermitteln. Dabei liegt der Fokus zum einen auf dem Verständnis der Hintergründe\, zum anderen auf der praktischen Anwendung in der Kommune. \nZielgruppe sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Steuerämtern. Das Seminar richtet sich bevorzugt an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger. \n		 \n		\n			Geplanter Ablauf: \n\nbis 10:00 Uhr: Ankunft und Begrüßungskaffee\n10:00 Uhr Seminarbeginn\n11:30 bis 11:45 Uhr: Kaffeepause\n13:00 bis 13:45 Uhr: gemeinsames Mittagessen\n15:30 bis 15:45 Uhr: Kaffeepause\n17:00 Uhr: Seminarende\n\n(Änderungen vorbehalten) \n		 \n		\n			Nach dem Studium der Rechtswissenschaft und Promotion an der TU-Dresden war Herr Dr. Ben Michael Risch als Referatsleiter im Hessischen Städtetag über 12 Jahre lang für alle Fragen des kommunalen Steuerrechts zuständig. Seit dem Jahr 2020 verantwortet er die Themenbereiche Krankenhausplanung und Rettungsdienst in der Verwaltung des Landes Hessen. Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist er Autor zahlreicher Fachartikel zu kommunalrechtlichen Themen\, gibt einen Kommentar zur HGO und einen Kommentar zum HBKG heraus und ist Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit. \n		 \n		\n			Die Frist zur Anmeldung endet am 10.08.2026. \nSollten nach Ablauf der Frist noch freie Plätze verfügbar sein\, melden Sie sich bitte beim Seminar-Team. Bitte beachten Sie\, dass nach Fristablauf und bestätigter Durchführung des Seminars eine kostenfreie Stornierung nicht mehr möglich und der volle Rechnungsbetrag zu zahlen ist.
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