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SUMMARY:Onboarding-Prozesse erfolgreich gestalten
DESCRIPTION:Beschreibung\n		 \n		\n			Inhalt\n		 \n		\n			Ziele und Zielgruppe\n		 \n		\n			Ablauf\n		 \n		\n			Dozent/in\n		 \n		\n			Anmeldefrist\n		\n		 \n		\n			\n				\n					\n			Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen\, wie sie einen Onboarding-Prozess erfolgreich gestalten und effektive Strategien entwickeln. \nWeiter erarbeitet werden gemeinsame Prinzipien eines nachhaltigen Wissensmanagements und das Reflektieren der Ansätze aus Ihrem Verwaltungsalltag. \n		 \n		\n			\nPraxisnahe Einführung in die Themen Onboarding und Wissensmanagement\nholistischer Blick auf den Mitarbeiterlebenszyklus\nkonkrete Werkzeuge\, Leitfäden und Strategien\nReflexion und Anregungen zum Experimentieren\n\n		 \n		\n			Zielgruppe sind Personalverantwortliche\, Führungskräfte und Onboarding-Verantwortliche aus den Teams. \n		 \n		\n			Geplanter Ablauf: \n\nbis 10:00 Uhr: Ankunft und Begrüßungskaffee\n10:00 Uhr Seminarbeginn\n11:30 bis 11:45 Uhr: Kaffeepause\n13:00 bis 13:45 Uhr: gemeinsames Mittagessen\n15:30 bis 15:45 Uhr: Kaffeepause\n17:00 Uhr: Seminarende\n\n(Änderungen vorbehalten) \n		 \n		\n			Frau Verena Rotaru: Coach (seit 2010)\, Supervisorin (seit 2018)\, Organisationsentwicklerin und HR-Beraterin (seit 2012\, Schwerpunktthemen: Employer Branding und Onboarding). \n		 \n		\n			Die Frist zur Anmeldung endet am 27.08.2026. \nSollten nach Ablauf der Frist noch freie Plätze verfügbar sein\, melden Sie sich bitte beim Seminar-Team. Bitte beachten Sie\, dass nach Fristablauf und bestätigter Durchführung des Seminars eine kostenfreie Stornierung nicht mehr möglich und der volle Rechnungsbetrag zu zahlen ist.
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